LATIHAN SOAL HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Jelaskan kaitan hubungan industrial dengan produktivitas?
2. UU No. 2 Tahun 2004, yaitu Undang-undang tentang Penyelesaian Perselisihan hubungan Industrial, yang meliputi apa saja? Sebutkan!
3. Jelaskan mengenai teori unitarism sebagai dasr terbentuknya serikat pekerja!
4. Jelaskan apa yang anda ketahui tentang pengertian hubungan industrial di Indonesia dan sebutkan para pihak yang terlibat dalam hubungan industrial tersebut!
5. Pendekatan dalam sistem hubungan industrial antara negara yang satu dengan yang lain berbeda-beda sesuai dengan sejumlah pengaruh yang ditimbulkan oleh keadaan masing-masing negara.  Sebutkan pendekatan Sistem HI!
6. Jelaskan pengertian Bipartit dan tripartit!
7. Bagaimana peranan organisasi ketenagakerjaan di Indonesia?
8. Jelaskan ruang lingkup Hubungan Industrial!
9. Jelaskan kepentingan pihak-pihak yang terkait dengan hubungan industrial (pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah)!
10. Jelaskanlah pemahaman anda tentang penduduk, angkatan kerja, dan tenaga kerja!
11. Dalam hubungan Industrial, perusahaan juga melihat produktivitas dari pekerja dalam mempertimbangkan tuntutannya. Bila produktivitas turun maka pendapatan akan turun. Jelaskan faktor yang menyebabkan turunnya produktivitas !
12. Jelaskan tahap-tahap dalam hubungan industrial!
13. Jelaskan proses produksi sehingga dapat dikatakan Efisien dan Efektiv? Dan apa hubungannya dengan Produktivitas?
14. Gambarkan Prosedur Penyelesaian Perselisihan dengan BIPATRIT!
15. Sebutkan dan jelaskan Hak dan Kewajiban Serikat Pekerja!